дом блог страница 3

Кои са най-добре платените IT специалисти през 2026 г. в България и как се променя търсенето на кадри в бранша

0

Професионалните направления Back-end Development и .NET оглавяват класацията за най-високоплатени професии в IT бранша в България през тази година. Те достигат максимална публикувана нетна заплата от 8180 евро месечно и са единствените категории, които преминават границата от 8000 евро. Това сочат данните за възнагражденията в периода май 2025 – май 2026 г. на JobBoard-а на DEV.BG.

Според анализа обаче общата представа за IT сектора като добре платена индустрия изглежда все по-сложно. Разликите между отделните технологични направления се задълбочават, а в рамките на една и съща специалност диапазонът между най-ниските и най-високите публикувани възнаграждения може да достигне хиляди евро.

На втора позиция в класацията са позициите Data Science и ETL/Data Warehouse, които достигат максимална нетна заплата от 7925 евро. Третото място се споделя от Infrastructure, Java, DevOps и IT Management с максимум от 7669 евро нето месечно.

След тях се нареждат BI & Data Visualization, ERP/CRM Development и SAP със заплати до 7158 евро, Ruby със 7124 евро и PHP със 7000 евро. В топ 10 попадат още ML/AI/Data и Big Data с максимум от 6902 евро, Full-stack Development, JavaScript, Python, React и Angular с до 6500 евро, PM/BA and More с 6391 евро и Database Engineer с 6200 евро.

Освен максималните възнаграждения, анализът на DEV.BG откроява и друг ключов показател – разликата между най-ниските и най-високите публикувани заплати в дадено направление.

Най-голям диапазон се наблюдава при Back-end Development. В тази категория възнагражденията започват от 1022 евро и достигат 8180 евро, което прави разлика от 7158 евро. Това означава, че дистанцията между входните нива и най-високите експертни позиции е повече от осем пъти.

Близки стойности се наблюдават при Data Science, където диапазонът е между 1073 и 7925 евро, както и при ETL/Data Warehouse със същия максимален праг. Infrastructure също остава сред направленията с най-голяма разлика – от 945 до 7669 евро, а при Java диапазонът е между 1022 и 7669 евро. При .NET, въпреки че категорията е лидер по максимално възнаграждение, разликата също е значителна – 6480 евро.

Тези данни очертават ясна тенденция: най-големият финансов потенциал се концентрира в класическата софтуерна разработка, инфраструктурата и работата с данни. Това са сферите, в които задълбочаването на експертизата може да доведе до най-сериозен ръст в доходите.

На другия полюс са специализации с по-компактен диапазон на възнагражденията. При Big Data например разликата между най-ниските и най-високите публикувани заплати е 2301 евро, а при Ruby – 2779 евро. Това показва, че в някои по-тесни технологични ниши дори по-ниските възнаграждения започват от сравнително високи нива, а пазарът е концентриран около специалисти с вече натрупан опит.

Сравнението с 2025 г. показва сериозно пренареждане в челото на класацията. Година по-рано лидер е Infrastructure с максимални 22 000 лв. нето, приблизително 11 200 евро. През 2026 г. Infrastructure вече е на трета позиция, като остава сред най-добре платените направления, но губи статута си на едноличен лидер.

Най-осезаемо изкачване прави .NET. През 2025 г. технологията е на четвърто място заедно с Java и IT Management, докато през 2026 г. се изкачва директно до първа позиция, която споделя с Back-end Development.

Сериозен напредък се наблюдава и при ETL/Data Warehouse, което се придвижва от трето на второ място и застава редом до Data Science. SAP също печели позиции, като вече присъства самостоятелно сред водещите направления, заедно с BI & Data Visualization и ERP/CRM Development. Сред категориите с възходящо движение са още PHP, който се изкачва от осма до шеста позиция, и Angular, който напредва от десета до осма позиция.

В същото време част от традиционно силните категории отстъпват. Python пада от второ до осмо място, където вече е в група с Full-stack Development, JavaScript, React и Angular. От челната десетка отпадат Node.js, Go, Android Development, iOS Development, Mobile Development, Technical Support, Frontend Development и C/C++/Embedded.

Новите категории в топ 10 – Ruby, Database Engineer и ML/AI/Data, показват, че пазарът започва да възнаграждава все по-силно тясната специализация, работата с данни, AI компетенциите и дълбоката технологична експертиза.

Данните показват, че IT пазарът в България вече не може да бъде разглеждан като еднороден. Разликите между отделните направления стават все по-ясни, а специализацията има все по-голямо значение за нивата на възнаграждение“, коментира Емил Попов, Маркетинг мениджър в DEV.BG.

Анализът очертава една по-зряла и по-сложно структурирана IT среда, в която най-високите доходи вече не са обвързани единствено с класическото програмиране. Данните, инфраструктурата, AI, корпоративните технологии и специализираните експертни роли заемат все по-важно място в йерархията на възнагражденията.

Ако тенденцията може да бъде обобщена в едно изречение, то е, че през 2026 г. най-високо платени са не просто IT специалистите, а специалистите с конкретна, задълбочена и пазарно търсена експертиза.

Tревожни данни за киберсигурността: 70% ръст на атаките и нова ера на „хуманоидните“ ботове

0

Автоматизираните ботове, кражбата на съдържание (content scraping) и защитата на конкурентното предимство на бизнеса в дигиталната среда бяха във фокуса на събитие, организирано от interworks.cloud (by balkansworks) в партньорство с компанията за уеб сигурност Blackwall. Експертите предупредиха, че през 2025 г. кибератаките са отбелязали ръст от 70% спрямо предходната година.

Голямата промяна: Повече ботове, отколкото хора

Според най-новите данни, 51% от целия интернет трафик през 2024 г. е генериран от ботове. Участниците в срещата, която се проведе на 28 май в София, обсъдиха класификацията на ботовете като „добри“ и „лоши“. Докато „добрите“ (като тези на онлайн търсачките и дигиталните асистенти) са жизненоважни за бизнеса, „лошите“ ботове често служат като първа вълна на координирана атака за откриване на уязвимости.

Новото предизвикателство: „Хуманоидни“ ботове и AI

Иван Дудин от Balkansworks.cloud подчерта, че благодарение на развитието на AI агентите, ботовете са станали изключително „хуманоидни“ в поведението си. Те успешно симулират човешки действия, като например движение на мишката, което прави традиционните защити като CAPTCHA все по-неефективни. Това затруднява дори специалистите по сигурност в преценката дали даден процес е легитимен бизнес акт или целенасочена атака.

Експертите подчертаха, че еволюцията на изкуствения интелект е превърнала автоматизираните заплахи в „хуманоидни“ инструменти за саботаж, които атакуват директно жизнеспособността на медиите и онлайн бизнеса чрез следните методи:

  • Кражба на съдържание (Content Scraping):Автоматизирани ботове могат да копират уникално съдържание само 2 до 3 секунди след неговото публикуване, пренасяйки го в „сателитни“ сайтове.
  • Източване на рекламни бюджети:Ботовете генерират фалшиви кликове върху реклами, което води до реални финансови загуби за компаниите.
  • Изпразване на складове“ в електронната търговия:Около 30% от онлайн магазините страдат от ботове, които пълнят количките с продукти, без да финализират поръчката. Това блокира наличностите и пречи на реалните клиенти да пазаруват.

Решението

Специализираната в сферата на уеб сигурността компания Blackwall предлага иновативна платформа, която функционира като обратно прокси (reverse proxy) с минимално забавяне на трафика. Системата позволява на бизнеса да извършва мониторинг на посетителите си  в реално време и да блокира злонамерения трафик. Платформата е по-лесна за внедряване и по-достъпна за средни предприятия в сравнение с решения на редица технологични гиганти.

Комплексна защита с шест нива на отбрана

Решението на Blackwall предлага на бизнеса не само мониторинг, а и шест допълнителни нива на защита, включително: управление на бот трафика, предотвратяване на копирането на съдържание, L7 DDoS защита, защитна стена на ниво уеб приложение (WAF), кеширане на съдържание, SSL управление и други.

Системата функционира чрез невидима проверка без забавяне (Invisible Check), която не пречи на потребителското преживяване. Напротив – чрез блокирането на ботовете се намалява натоварването на сървърите, което води до повишена скорост на сайта и по-добра работа за реалните клиенти.

Целеви сектори и локално присъствие

Blackwall фокусира своите услуги върху критични сектори като електронна търговия, медии и блогове, SaaS приложения, здравеопазване и образователни платформи. Компанията вече има изградена структура в България, предлагайки лесна инсталация и достъпност за средни по размер предприятия.

Сирма Груп Холдинг АД отчита силен ръст на рентабилността през първото тримесечие на 2026 г.

0

Сирма Груп Холдинг АД [SIRM], водеща eвропейска технологична група, предлагаща софтуерни решения за бизнеса, обяви междинните си консолидирани резултати за първото тримесечие на 2026 г., като подчерта силен ръст на рентабилността и продължаващо изпълнение на стратегията.

За първото тримесечие на 2026 г. приходите достигнаха 17,6 млн. евро, което представлява 7,1% ръст на годишна база, докато EBITDA отбеляза значително увеличение с 55,7% до 1,6 млн. евро. Нетната печалба се удвои на годишна база до 0,8 млн. евро, благодарение на подобрената оперативна ефективност и дейностите с по-висок марж.

Цветан Алексиев, Главен изпълнителен директор на Сирма Груп Холдинг АД, коментира:

Първото тримесечие на 2026 г. демонстрира продължаващия стратегически напредък на Сирма, със силен двуцифрен ръст на рентабилността и солидно разширяване на приходите въпреки нестабилната макроикономическа среда. Успешното ни листване на Франкфуртската фондова борса и продължаващото развитие на решения, задвижвани от изкуствен интелект, засилват позицията ни като предпочитан технологичен партньор в ключови индустрии.“

Географско разпределение и сегменти

Европа остана основният пазар на Групата, генерирайки над 80% от приходите, докато ИТ услугите и системната интеграция продължиха да бъдат основните двигатели на бизнеса. Продажбите в САЩ и Великобритания съставляват останалата част от пазарния дял. Повторяемите приходи съставляват 34% от общите приходи, което подкрепя предвидимостта и стабилността.

Оперативни акценти

През тримесечието Сирма успешно приключи двойното си листване на Франкфуртската фондова борса, разшири продажбите на платформата Sirma.AI Enterprise, укрепи партньорската си мрежа със статут на IBM Gold Partner и пусна на пазара нови решения, задвижвани от изкуствен интелект, включително платформата FreightGo.

Перспективи

Сирма оперира на глобалния ИКТ пазар, характеризиращ се с продължаващ растеж на решенията, задвижвани от изкуствен интелект и за осъществяване на дигитална трансформация.  Очаква се глобалните разходи за ИТ да нараснат значително през 2026 г., като Gartner прогнозира, че те ще достигнат 6,31 трилиона долара през тази година, което представлява увеличение с 13,5% в сравнение с 2025 г. и почти 3% повече от прогнозираното от Gartner през февруари, при ръст от 10,8%, подкрепен от инвестиции в инфраструктура за изкуствен интелект, софтуер и облачни услуги. Въпреки макроикономическата несигурност, Сирма остава в добра позиция да се възползва от устойчивото търсене в областта на дигиталната трансформация и изкуствения интелект и продължава да се стреми към дългосрочен растеж и разширяване на международното си присъствие.

JetHost представи собствен инструмент за управление на WordPress сайтове

0

WP Manager е наличен за всички съществуващи и нови клиенти на компанията без допълнително заплащане

 

Българската хостинг компания JetHost обяви пускането на JetHost WP Manager – интегриран инструмент за управление на WordPress инсталации, достъпен директно от клиентския профил на платформата. Новата функционалност е включена в стандартните планове за WordPress хостинг и AI Сайт Билдър без необходимост от допълнително заплащане.

WP Manager предоставя централизирана среда, от която потребителите могат да извършват административни действия със своите WordPress сайтове, без да е необходимо влизане в cPanel. Инструментът обединява редица управленски функции на едно място.

Сред основните възможности, които WP Manager предлага, са: преглед на всички активни WordPress инсталации в акаунта, управление на плъгини и теми с опция за търсене и препоръки, администриране на потребителски роли, файлов мениджър, създаване и управление на резервни копия (пълни или частични), както и набор от настройки за сигурност, разпределени в четири категории — изпълнение на PHP, достъп до файлове, разширени настройки и XML-RPC.

Инструментът включва и функция за създаване на работно копие на сайта за тестване на промени преди публикуването им. Допълнително са предвидени опции за смяна на домейн и активиране на автоматични обновявания на WordPress ядрото, темите и плъгините.

Според ръководството на компанията текущата версия на инструмента представлява основа, върху която предстои надграждане с допълнителни функции. Целта е разширяването на инструмента да се прави на основа на обратна връзка от потребителите.

„WP Manager е изцяло наша разработка — от първия ред код до последната настройка. Това е първата версия, но тепърва предстои да я развиваме. Подходът ни е практичен – всеки, който управлява WordPress сайт, да може лесно да се справя с ежедневните задачи, като настройки, сигурност и обновявания, без да търси решения на различни места. Положихме стабилната основа. Следващите версии ще идват заедно с обратната връзка от клиентите ни, защото именно те най‑добре показват какво трябва да се надгради“ – посочва съоснователят на JetHost Методи Дреновски.

Повече информация е достъпна тук.

Sirma Academy представи AI-first програма, изградена около реални нови професии, които компаниите вече търсят

0

Sirma Academy представи новата си програма Sirma Academy 6.0 – цялостна AI-first обучителна система, създадена около новите професии, роли и умения, които вече започват да се появяват в компаниите във връзка с изкуствения интелект.

За разлика от повечето AI обучения, фокусирани върху отделни инструменти и промптове, Sirma Academy 6.0 е изградена около реалната работа с изкуствен интелект – създаване на автоматизации, работни процеси (т.нар. AI workflows), интеграции и решения с реално бизнес приложение.

От курсове към реални AI професии

Една от ключовите разлики в програмата е, че обучението не приключва единствено с курс или сертификат. Моделът е изграден като последователна, надграждаща се система, която води участника от базови знания до реална професионална роля в AI екосистемата.

Пътеката е ясно структурирана: Foundation → Track → Profession. Тя започва с обща основа, която дава разбиране за ключовите принципи на изкуствения интелект, продължава със специализирано направление според интересите и завършва с конкретна професионална роля, ориентирана към практическа работа и реални бизнес сценарии.

Програмата е организирана около четири стратегически направления — Бизнес, Разработка, Оркестрация и Операции. Всяко от тях отразява реалните процеси, през които компаниите преминават при внедряване на AI — от стратегическо планиране и изграждане на решения до управление, интеграция и поддръжка. В рамките на тези направления са дефинирани 13 професии, съобразени с трансформациите, които вече текат в бизнеса под влиянието на изкуствения интелект.

Професии, които компаниите вече започват активно да търсят

Сред AI професиите в програмата и едни от най-търсените сред работодателите са:

  • AI Workflow Designer– проектира процеси, в които хора, AI инструменти и автоматизации работят заедно в единна система.
  • AI Automation Engineer– изгражда AI автоматизации и workflows, които оптимизират реални бизнес процеси и работят в production среда.
  • AI Strategist– разработва AI стратегии за компании и идентифицира къде AI създава реална бизнес стойност.
  • AI-First Developer– създава софтуер и приложения, в които AI е интегриран още на ниво архитектура и продуктова логика.
  • Agentic Systems Developer– разработва автономни AI системи и multi-agent решения, които могат самостоятелно да изпълняват задачи и да взимат решения.
  • AI Operations Specialist– управлява AI процеси, monitoring, governance и ефективността на AI системите в организационна среда.
  • AI Change Management Specialist– подпомага внедряването на AI в компаниите чрез обучение, adoption стратегии и организационна трансформация.
  • AI Content Creator– изгражда AI-driven системи за създаване, тестване и оптимизация на съдържание за различни канали и аудитории.

Това не са футуристични роли, а професии, които вече започват да се появяват в обявите за работа и реалните AI трансформации на бизнеса.

Подробна информация за всички професии може да откриете тук: https://academy.sirma.com/ai-professions

Безплатни встъпителни курсове 

Като част от старта на програмата, Sirma Academy обявява и два безплатни встъпителни курса, които дават основа за навлизане в AI-first модела на работа:

  • AI Foundation— стартира на 11 юни 2026 г.
  • AI Coding Basics— стартира на 17 юни 2026 г.

Двата курса са създадени като въведение към професионалните AI пътеки в програмата и дават практически поглед върху начина, по който AI се използва в реални бизнес и development процеси.

Повече информация и записване: https://academy.sirma.com/courses

AI-first обучение, създадено около реални бизнес процеси 

Програмата е изградена върху практически сценарии и use cases от реалната работа на компании и екипи.

Вместо обучение тип „как работи даден инструмент“, участниците работят върху:

  • AI workflows
  • автоматизации
  • AI-driven процеси
  • интеграции
  • изграждане на AI решения от идея до реално внедряване

Обученията се провеждат на живо и се адаптират постоянно спрямо новите технологии и реалните нужди на бизнеса. Програмата е създадена на база практическия опит на екипа на Sirma Academy от корпоративни AI обучения за компании от различни индустрии.

Изкуственият интелект променя начина, по който работим. Способността да мислим в системи, да проектираме процеси и да интегрираме AI в реални бизнес сценарии се превръща в едно от най-важните умения през следващите години“, коментира Ален Паунов, образователен директор на Sirma Academy.

AI вече не е само за програмисти 

Sirma Academy 6.0 е създадена както за технически специалисти, така и за хора, работещи в сферата на маркетинга, човешките ресурси, операциите, управлението на продукти и мениджмънта като цяло. „Разликата вече е между хора, които използват AI, и хора, които могат да създават с AI“, споделя Ален Паунов, Образователен директор в Sirma Academy.

Сирма и TechQuartier обединяват усилия за подкрепа на иновациите и стартъпите в DACH региона

0

Сирма Груп Холдинг официално се присъедини към TechQuartier като нов партньор за растеж, което бележи поредна важна стъпка в укрепване на присъствието на компанията в германската и по-широката иновационна екосистема на региона DACH.

„Радваме се да се присъединим към екосистемата на TechQuartier като партньор за растеж. Подкрепата на иновациите и на стартъп екосистемата винаги е била заложена в ДНК-то на Сирма. Чрез това партньорство се надяваме да насърчим сътрудничеството, обмена на знания и да допринесем за развитието на следващото поколение технологични иноватори“, заяви Момчил Зарев, Главен директор „Растеж“, в Сирма.

Базиран във Франкфурт, TechQuartier е водещ иновационен хъб, който свързва стартъпи, корпорации и инвеститори чрез динамична комбинация от събития, акселераторски програми и инициативи за сътрудничество. Като ключов двигател на иновациите във финансовия център на Франкфурт, TechQuartier действа като мост между компании в ранен етап на развитие и утвърдени играчи в сферите на финтех, зелените технологии и средния бизнес.

От своето основаване през 2017 г. TechQuartier е част от Федералната инициатива за дигитални хъбове (de:hub). През 2024 г. хъбът официално е признат за FinTech Hub Frankfurt в рамките на мрежата, което допълнително затвърждава ролята му в развитието на стартъп екосистемата на Франкфурт Рейн-Майн като един от най-важните иновационни центрове в Европа.

„Присъединявайки се към TechQuartier, Сирма въвежда в общността задълбочена експертиза в областта на технологиите, задвижвани от AI и дигиталната трансформация, откривайки нови пътища за сътрудничество и иновации между стартъпи, корпорации и технологични лидери“, посочи Сьорен Еверсмайер, ръководител на отдел „Бизнес развитие и партньорства“ в TechQuartier.

Основана през 1992 г., Сирма е доверен партньор в областта на софтуерните технологии и пионер в разработването на решения с изкуствен интелект в Европа. С над 34 години опит и екип от над 800 специалисти по целия свят, компанията съчетава задълбочени познания в редица индустрии с авангардни възможности в областта на изкуствения интелект, за да подкрепя критично важни операции в множество сектори.

Ново проучване: Българските работещи са най-недоволни в региона

0

62% не са доволни от заплатата си, а 67% биха сменили работа за по-добро възнаграждение, става ясно от мащабно международно проучване на мрежата wherewework сред пет държави в Централна и Източна Европа

 

България е на първо място в региона по недоволство от заплатите, според ново проучване на мрежата wherewework, проведено в пет държави от Централна и Източна Европа. Със събрани 1 691 отговора от български професионалисти в периода 30 март – 30 април 2026 г., резултатите очертават работна сила под силен финансов натиск и все по-отворена към смяна на работа. Проучването е проведено онлайн чрез wherewework.bg  сред работници и служители от цяла България, обхващащи всички основни индустрии, нива на опит и възрастови групи. 59.6% от участниците в допитването са професионалисти на високи позиции, 34.7% са на възраст 35-44 години, а 26.6% между 45-54 години.

Най-високо ниво на недоволство в региона

Тревожните 62.4% от българските респонденти изразяват недоволство от текущото си възнаграждение: 22.5% са силно недоволни, а 39.9% по-скоро недоволни. Това е най-високият дял сред всички пет изследвани държави (останалите са Румъния, Република Молдова, Гърция, Унгария).

Усещането за несправедливо заплащане е ясно изразено, като 58.4% смятат, че не получават справедливо възнаграждение, (31.2% –  изобщо не, 27.1% – в малка степен), а 56.1% вярват, че заплатата им е под пазарното ниво спрямо хора със сходен опит.

Криза на покупателната способност: 45.7% отчитат сериозен спад

Финансовият натиск върху българските работници е значителен. Почти половината (45.7%) споделят, че покупателната им способност е намаляла значително през последните 12 месеца, най-високият показател сред всички пет държави. Други 30% отбелязват умерен спад. Според 54.9% основната причина за това, че заплатата им не е успяла да настигне увеличението за разходите за живот, а 23.1% посочват значително повишение на ежедневните разходи.

52% споделят, че доходите им покриват единствено основните разходи, а 38.7% успяват да поддържат сравнително добър стандарт на живот, но с внимателно планиране на разходите. Само 5.8% се радват на умерен финансов комфорт, а едва 3.5%  на висок.

Българските професионалисти категорично посочват нуждата от сериозно увеличение на възнагражденията: 28.9% смятат, че се нуждаят от над 30% ръст, 28.3% – между 21% и 30%, а 24.3% – между 11% и 20%. Процентът на запитаните, които смятат, че нямат нужда от увеличение, е нула.

Разликата между текущото и желаното възнаграждение е значителна: докато 54.3% получават между 500 и 1 500 евро месечно, 69.3% смятат, че справедливото заплащане за тяхната позиция би било между 1 500 и над 3 000 евро.

Влиянието на изкуствения интелект: по-скоро предпазлив оптимизъм

Що се отнася до изкуствения интелект (AI), българските работници демонстрират предпазлив оптимизъм: 26.6% вярват, че той ще им помогне да работят по-ефективно, докато 17.9% очакват да намали нуждата от част от настоящите им дейности. В същото време 13.3% се опасяват, че това може да направи позицията им по-уязвима, а 21.4% не смятат, че AI ще има съществено влияние върху работата им. Забележителните 11% все още не са сигурни какъв ще бъде този ефект.

62% обмислят смяна на работа

37% от българските респонденти вече активно търсят нова работа, а допълнителни 25.4% биха направили промяна при много добра възможност. Общо 62.4% обмислят смяна на работното си място в рамките на следващите шест месеца.

Основният фактор за приемане на нова оферта категорично е заплащането. 67.1% посочват по-високата заплата като водещ мотив – най-високият дял сред всички пет държави. Следват по-добрите възможности за развитие (8.1%), стабилността (7.5%) и по-добрата работна среда (6.9%).

Притеснения от съкращения: умерени, но съществуващи

Макар да не достигат кризисни нива, притесненията от съкращения остават. 75.11% от българските респонденти изразяват известна степен на тревога относно възможни съкращения в тяхната компания или сектор (35.2% – умерено, 9.8% – силно, 7.5% – изключително силно притеснени). Увереността в сигурността на работното място е смесена, като 39.9% се чувстват несигурни за позицията си през следващите 12 месеца.

„Данните за България изпращат ясно послание, което работодателите не могат да пренебрегнат – най-високо недоволство от заплащането в региона, най-рязък спад в покупателната способност, а 67% от работещите са готови да напуснат за по-добро възнаграждение. Разликата в заплащането вече се превръща в криза за задържане на кадри“ – споделя Костин Тудор, главен изпълнителен директор на wherewework Group.

„Информационно обслужване“ и Google Cloud стартират AI-базирана национална киберзащита в България

0

Националният системен интегратор на България – „Информационно обслужване“, обяви стратегическо сътрудничество с Google Cloud за подобряване на възможностите на страната за киберзащита на държавните институции. Това партньорство е едно от първите внедрявания на Cybershield на Google Cloud в Европа и позиционира България като водеща държава за централизирана национална сигурност, базирана на AI.

В епоха, в която киберзаплахите се развиват със скоростта на AI, традиционните защити вече не са достатъчни. Националната стратегия на България за киберзащита разглежда това предизвикателство, като създава национален център за операции по сигурността (SOC), предназначен да защитава множество правителствени министерства и агенции.

“Информационно обслужване” използва Google Cloud Security Operations, за да получава централизирана информация за заплахите в правителствените организации и да осигурява единен и бърз отговор. Като се възползва от защитената при самото проектиране инфраструктура на Google Cloud и базираната на AI информация за заплахи, сътрудничеството създава надеждна отбранителна позиция за идентифициране и неутрализиране на сложни киберзаплахи. Интегрирането на водещата експертиза на екипа на Mandiant с модерни технологии дава възможност на българското правителство да разшири операциите си за сигурност и да осигури цялостна защита за критичната национална инфраструктура и гражданите.

„Партньорството ни с Google Cloud е резултат от осемгодишни отношения, изградени върху доверие и технически постижения”, каза Симеон Кърцелянски, мениджър по киберсигурност в „Информационно обслужване“ и ръководител на Националния център за киберсигурност на България. „Чрез интегрирането на усъвършенствани базирани на AI операции за сигурност и разузнаване за заплахи на първа линия подобряваме националната си отбрана, за да защитим дигиталната устойчивост и критичната инфраструктура на България. Този проект служи като модел за това как държавите от ЕС могат да използват централизирани възможности, за да изпреварват упоритите противници.“

Внедряването, което започна по-рано тази година, има за цел да включи 54 правителствени организации в националния SOC. Проектът интегрира цялостен пакет от решения за сигурност на Google Cloud, включително Google Cloud Security Operations за анализи в планетарен мащаб и Google Threat Intelligence, който включва информация от първа ръка от Mandiant. За по-нататъшно укрепване на местната експертиза сътрудничеството включва специализирани възможности за анализ в подкрепа на информационните услуги при откриването и неутрализирането на сложни сценарии за проникване.

Проектът се подкрепя от финансиране от ЕС, което отразява по-широк регионален мандат за осигуряване на източната граница на Съюза. Чрез консолидиране на телеметрията и разузнаването за сигурност България значително намалява средното време за откриване и реагиране на заплахи, като преминава от реактивна към проактивна отбранителна позиция.

„България играе водеща роля в европейската киберсигурност, като изпълнява високотехнологична, централизирана стратегия за отбрана”, каза Борис Георгиев, директор на Google Cloud за Централна и Източна Европа. „Чрез Cybershield помагаме на „Информационно обслужване“ да трансформира българската национална сигурност от ръчно изкуство в автоматизирана наука, като се бори със заплахи, базирани на AI, с превъзхождащи ги отбранителни средства, базирани на AI. Горди сме да подкрепим България като една от първите държави в ЕС, внедрили тази интегрирана система от действия.“

С новия App Builder на ERP.BG всеки може да създава приложения направо в ERP системата

0

Българската софтуерна компания ERP.BG представи App Builder – нова AI agentic платформа, работеща направо в нейната ERP системa. Инструментът използва агенти с изкуствен интелект и позволява на потребителите да създават бързо и лесно собствени приложения, работещи директно в системата. Без нуждата от програмисти и без дълги процеси на внедряване.

„Това е следващата логична стъпка в еволюцията на ERP.net и ERP софтуера като цяло – от система, която управлява бизнеса, към платформа, която се адаптира към него“ – коментира основателят на компанията Иван Аржентински – „С App Builder всеки потребител може не само да комуникира със системата чрез изкуствен интелект, а и да я моделира така, че да е изцяло съобразена с неговите нужди.“

App Builder дава възможност на организациите да моделират своя ERP софтуер според специфичните си изисквания, съкращавайки значително времето в сравнение с традиционната разработка на приложения. С него всеки потребител може да създава нови функционалности и автоматизации чрез прости текстови или гласови команди (промптове), които AI автоматично превръща в работещи приложения. Сред първите реализирани примери са интерактивни чеклисти, мини игри за обучение, визуални прототипи на бизнес процеси и помощни инструменти за ежедневни операции.

Още преди официалното представяне на App Builder, потребителите вече са създали десетки приложения, което бележи най-бързия темп на навлизане на нова технология в историята на ERP.BG. Според екипа това е ясен сигнал, че App Builder се превръща в ключов инструмент (дори killer application) за цялата екосистема на компанията.

Освен това, новосъздадените приложения могат сами да използват агенти в Operator.net за изпълнението на задачи, извършване на анализи и автоматизации. Това превръща всяко приложение в интелигентен инструмент, способен да подпомага бизнес процесите без човешка намеса.

Тези приложения не са ограничени единствено до средата на App Builder, а могат да бъдат използвани и интегрирани директно в уеб клиента на ERP.net. Това позволява на потребителите да работят с тях в познатата им среда, без да е необходимо да преминават към отделен интерфейс.

Освен това, приложенията ще бъдат достъпни и в новосъздадения ERP.net Marketplace, както и продавани в него. Там бизнесите ще имат възможността както да откриват готови решения, разработени от други компании, така и да споделят собствените си разработки, превръщайки маркетплейса в общност за обмен на иновации и оптимизация на процеси.

Google Cloud Day Bulgaria ще разкрие в София бъдещето на AI и „компании, използващи AI агенти”

0

Кои са съвременните решения, които могат да трансформират един бизнес в „компания, използваща AI агенти“ (agent enterprise) и как теорията се реализира на практика. Това ще бъдат водещите теми в конференцията Google Cloud Day Bulgaria, която ще се проведе на 20 май 2026 г. в Sofia Event Center. Събитието е организирано от водещия доставчик на облачни решения, базирани на изкуствен интелект (AI) – Google Cloud.

Форматът на конференцията е подбран, за да помогне на бизнеса и разработчиците да се възползват от съвременни решения за дигитална трансформация, отбелязвайки значителна стъпка към утвърждаването на „agent enterprise“ решенията в региона. Регистрацията е отворена и налична на сайта на Google Cloud Day Bulgaria.

Събитието ще осигури достъп от първо лице до най-новите технологии, включително генеративен AI, облачна инфраструктура и модернизация на приложения. Участниците ще открият „Новия начин към облака“ (New Way to Cloud) чрез визионерски встъпителни лекции и задълбочени технически сесии, водени от мениджмънта на Google Cloud и индустриални иноватори.

„Бъдещето на изкуствения интелект не просто предстои – то е вече тук и фундаментално променя начина, по който организациите оперират“, заяви Борис Георгиев, директор на Google Cloud за ЦИЕ. „След нашата заявка за настъпване на ерата на „компаниите, използващи AI агенти“, ние се вълнуваме да пренесем тези иновации в София, показвайки как българският бизнес може да премине от обикновени чатботове към автономни агенти, които възприемат, разсъждават и действат за постигане на реални резултати“.

Акценти на събитието и иновационни панели

Google Cloud Day Bulgaria ще включва три специализирани панела, съобразени с различните бизнес нужди. Първият е Vision Track и е фокусиран върху най-новите премиери в сферата на генеративния изкуствен интелект в рамките на Gemini Enterprise. Ще разгледаме Google Workspace като интелигентна платформа за колаборация между потребителите и изкуствения интелект. Вторият панел е Deep Technical Track и е насочен към експертите и обхваща основите на облачните технологии, методите за анализ и изследване чрез базирани на агенти операции по сигурността (SOC), както и стратегии за възстановяване на данни при критични ситуации.

Последният е фокусиран върху Applied AI Track. В него ще се представи ефективната организация и управление на мулти-агентни системи, интеграцията на данни и мащабирането на физическия AI.

Събитието ще акцентира и върху успешни истории от реалния свят, включително сесия за партньорството между Cloud Office и Yettel, демонстрираща как водещи български компании вече постигат осезаеми резултати с AI решенията на Google Cloud.

Подкрепа от водеща екосистема

Събитието е подкрепено от солидната екосистема от партньори и спонсори, посветени на ускоряването на внедряването на AI. Cloud Office и Europe Cloud са основни спонсори (Premier Sponsors), към които се присъединяват Schwarz Digits, като Velocity спонсор и Erida.ai, като Foundation спонсор. Тези партньори комбинират задълбочена инженерна експертиза с инфраструктурата на Google Cloud, за да помогнат на клиентите да отключат стойност от данните и изкуствения интелект.

За повече информация и регистрация за събитието, посетете официалния уебсайт на Google Cloud Day Bulgaria.