дом блог страница 3

Oracle предоставя моделите Gemini на Google на хиляди клиенти на бизнес приложения

0

Интеграциите ще помогнат на потребителите на Oracle Fusion Cloud Applications и Oracle NetSuite да автоматизират процеси, да ускорят вземането на решения и да изпълняват критични за работата задачи по сигурен начин

 

Oracle и Google Cloud разшириха партньорството си, за да внедрят моделите Gemini на Google в обширното портфолио от бизнес приложения на Oracle. Сътрудничеството се основава на съществуващия достъп на клиентите до моделите Gemini чрез Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Enterprise AI и се планира те да станат достъпни в Oracle AI Agent Studio за Fusion Applications. Последното е цялостна платформа за разработка, която позволява на организациите да изграждат, свързват и управляват AI автоматизация и агентни приложения. Освен това Oracle планира да използва моделите Gemini за случаи на вграден AI в Oracle Fusion Applications и Oracle NetSuite.

„Организациите по целия свят се доверяват на пълното AI портфолио на Google Cloud, за да захранват критични работни процеси и агенти“, заяви Сатиш Томас, вицепрезидент в Google Cloud. „Нашето разширено партньорство с Oracle е разработено, за да улесни организациите при използването на Gemini в приложенията, на които разчитат за автоматизиране на работните процеси и ускоряване на решенията“.

 Кевин Ичпурани, президент на глобалната партньорска екосистема в Google Cloud, добави:

„Заедно правим безпроблемно на мощен и рентабилен AI за предприятията прилагането директно там, където се вземат бизнес решенията“.

По-голям избор и мултимодални възможности

Чрез достъпа до моделите Gemini в Oracle AI Agent Studio, клиентите и партньорите ще получат по-голям избор при изграждането на специфични за Fusion агенти и разширени мултимодални възможности. Потребителите ще могат да избират между:

  • Gemini 3.1 Flash Lite:Високоефективен модел, проектиран за оптимално съотношение цена-производителност.
  • Gemini 3.5 Flash:За по-сложни разсъждения и специализирани задачи, включително създаване на видео и презентации.

„За постигане на най-добри бизнес резултати, организациите се нуждаят от гъвкавост при избора на AI модел, който е най-подходящ за всеки проблем“, сподели Крис Леоне, изпълнителен вицепрезидент по разработка на приложения в Oracle. „Oracle Fusion Applications превръщат тези разсъждения в действия чрез управлявани работни процеси, одобрения и трансакции“.

Интеграция в NetSuite

Oracle планира да използва Gemini и за вградени AI функции в NetSuite, където моделът може да осигури оптимална производителност за конкретни клиентски сценарии. Евън Голдбърг, основател и изпълнителен вицепрезидент на Oracle NetSuite, отбеляза, че изборът на правилния модел е от решаващо значение за подпомагане на клиентите да подобрят видимостта, да автоматизират работата и да преминат от интуиция към действие в рамките на NetSuite.

Седем от десет технологични компании у нас предлагат хибридна работа

0

Хибридната работа вече е стандарт за българската IT екосистема, микро- и малките компании са мнозинство, а организациите, развиващи собствени продукти, заемат водещо място на пазара по този показател. Това става ясно от новия анализ на 1749 технологични компании в България, създаден от Job Board-а на DEV.BG в края на юли.

Данните обхващат целия технологичен сектор, включително местни компании с всякакъв размер, както и значително международно присъствие. София остава основният технологичен център в страната, но градове като Варна и Пловдив вече изграждат устойчиви регионални IT общности.

Българският IT сектор вече не може да бъде описан само като аутсорсинг дестинация или като пазар, доминиран от големи международни работодатели. В него има силно местно предприемачество, голям брой малки компании и все повече организации, които развиват собствени продукти. Това е знак за по-зряла и по-разнообразна екосистема, която не зависи от един-единствен бизнес модел“, коментира Емил Попов, Маркетинг Мениджър на DEV.BG.

Хибридната работа се превръща в норма

Най-категоричната тенденция е свързана с начина на работа. Общо 71,9% от анализираните компании или 1257 организации, предлагат хибриден модел, който съчетава работа от офис и от разстояние (графика – https://public.flourish.studio/visualisation/29826595/). Други 18,5%, или 324 компании, позволяват изцяло дистанционна работа. Само 4,3% от работодателите изискват постоянно присъствие в офис, а за 5,3% няма налична информация.

Така над девет от всеки десет компании, за които има данни, предлагат поне някаква форма на дистанционна заетост.

Резултатите показват също, че гъвкавостта вече не е допълнителна придобивка, а основен елемент от политиката за привличане и задържане на IT специалисти. Тя позволява на компаниите да достигат и до професионалисти извън градовете, в които се намират техните офиси.

Малките компании са основата на технологичната екосистема

Микро- и малките организации формират общо 67,5% от компаниите в анализа. Най-голямата отделна група са микрофирмите – 690, или 39,5% от всички разгледани организации. Малките компании от своя страна са 490 и представляват още 28% от извадката. Средните по размер дружества са 228, или 13%, а големите технологични работодатели – 218, или 12,5 процента. За 119 организации няма информация за размера им. (графика – https://public.flourish.studio/visualisation/29826412/)

Това разпределение показва силно предприемачески характер на сектора. Голяма част от компаниите са изградени около специализирани екипи, нишова експертиза, конкретен продукт или решение за определен пазар. Въпреки че големите работодатели имат важна роля за заетостта и развитието на мащабни проекти, очаквано численото мнозинство е на по-малките организации.

Българските компании са повече от чуждестранните

Компаниите с българска собственост представляват 58,4% от анализираните организации, или общо 1021. Чуждестранните компании са 708, което се равнява на 40,5% от извадката. Смесена собственост е посочена при осем организации, а за други 12 липсва информация. (графика – https://public.flourish.studio/visualisation/29826256/)

Данните показват, че международният бизнес продължава да има значително присъствие и да играе важна роля за развитието на сектора. Едновременно с това местната предприемаческа екосистема има капацитет да създава и развива голям брой собствени технологични компании. Така българският IT пазар не зависи единствено от международни центрове, външни инвеститори и глобални корпорации, а разполага и със значима местна бизнес основа.

Продуктовите компании заемат водещо място

Повече от половината организации в анализа – 958 компании, или 54,8% – са изцяло продуктови (графика – https://public.flourish.studio/visualisation/29826493/). Техният основен бизнес е свързан със създаването и развитието на собствени софтуерни решения, платформи или технологични продукти. Компаниите, които разработват решения за външни клиенти, представляват 16,5% или 288 организации. Други 8,2% комбинират продуктова и service дейност. В категорията консултиране, внедряване и други технологични услуги попадат 359 компании или 20,5% от всички анализирани организации.

Разпределението показва, че българската IT екосистема отдавна не може да бъде определяна единствено като аутсорсинг сектор. Все повече компании развиват собствени продукти и интелектуална собственост, макар че разработката за външни клиенти и технологичните услуги продължават да бъдат важна част от индустрията.

София остава водеща, но регионалните центрове се развиват

София продължава да бъде безспорният център на технологичния сектор. В столицата имат присъствие 1325 от разгледаните компании или 75,76 процента. Концентрацията е свързана с наличието на университети, инвестиционни фондове, големи работодатели и развити професионални общности.

Извън столицата най-силно се открояват Варна и Пловдив. Във Варна присъстват 207 компании, или 11,84%, а в Пловдив – 201 компании, или 11,49% от общия брой. Следват Бургас със 75 организации, Русе с 39, Велико Търново с 33, Стара Загора с 23 и Плевен с 16. Технологични компании развиват дейност и в Благоевград, Шумен, Враца, Габрово, Монтана и други градове. Сборът на процентите по градове надхвърля 100%, тъй като част от компаниите имат офиси или екипи в повече от една локация.

AMD Advancing AI 2026: AMD изцяло насочена към епохата на Агентния AI

0

Изкуственият интелект бързо преминава отвъд обучението на модели към нова фаза, дефинирана от инференции, AI агенти и физически AI. На конференцията Advancing AI 2026 (AAI 2026), проведена в Сан Франциско, AMD представи може би най-амбициозното си AI портфолио до момента, обхващащо всичко – от процесори за центрове за данни от следващо поколение и AI ускорители до роботика, вградени AI платформи, мрежи и софтуер. Ясното послание на главния изпълнителен директор д-р Лиза Су беше, че бъдещето на AI ще изисква цялостни платформи, а не само чипове.

AAI 2026: Главното AI събитие на AMD

Advancing AI се превърна в най-важното годишно събитие на AMD, посветено на изкуствения интелект. Изданието през 2026 г. събра клиенти, партньори, разработчици, доставчици на облачни услуги, телекомуникационни оператори и лидери в областта на изкуствения интелект, за да обсъдят следващата фаза на AI инфраструктурата.

Тазгодишното събитие се фокусира върху няколко основни тенденции:

• Преходът от AI обучение към инференции (изводи, заключения)
• Появата на агентни системи с изкуствен интелект
• Нарастващо търсене на инфраструктура с мащабируеми стелажи
• Физически AI и роботика
• Open AI софтуерни екосистеми
• AI инсталации в облачни, телекомуникационни, корпоративни, периферни и вградени среди

AMD също така демонстрира значителен импулс в екосистемата, като организации като OpenAI, Microsoft, Meta, Anthropic, Cisco, AT&T и Cerebras обсъдиха използването на AMD технологии.

Програмна реч на д-р Лиза Су: Изкуствен интелект навсякъде

Д-р Лиза Су в своето откриващо слово подчерта, че индустрията за изкуствен интелект навлиза в нова ера, в която интелигентността ще се разпростре далеч отвъд центровете за данни и ще се превърне в устройства, мрежи, индустриални системи, роботи и автономни машини. Според д-р Су, следващата AI вълна ще обхване „гранични модели, агенти и физически изкуствен интелект“, изисквайки тясно сътрудничество в цялата технологична екосистема.

Повтаряща се тема по време на презентацията беше откритостта. За разлика от затворените, вертикално интегрирани екосистеми, AMD продължава да се позиционира като доставчик на отворена платформа за изкуствен интелект, изградена около:

• Отворени хардуерни екосистеми
• Отворен софтуер чрез ROCm
• Широки партньорства в индустрията
• Взаимодействащи инфраструктурни решения

Основната презентация също така подчерта нарастващия адресируем пазар на AMD, който според оценките на компанията може да достигне приблизително 2 трилиона долара до 2030 г., тъй като изкуственият интелект се разширява в почти всеки компютърен сегмент.

6-то поколение AMD EPYC „Venice“

Едно от най-големите хардуерни представяния на AAI 2026 беше старта на 6-то поколение процесорно семейство AMD EPYC с кодово име Venice. Това са първите в индустрията x86 сървърни процесори, които влизат в производство с усъвършенстван 2nm технологичен процес на TSMC.

Новата линия EPYC 9006:

• 256 ядра на сокет
• PCIe Gen 6 свързаност
• CXL 3.1 поддръжка
• Подобрени възможности за DDR5 памет
• Варианти, оптимизирани за облачни, корпоративни, HPC и периферни внедрявания

AMD ясно позиционира Venice като оркестрационен двигател за центрове за данни с изкуствен интелект от следващо поколение. Докато графичните процесори се справят с огромните натоварвания на изкуствения интелект, процесорите EPYC координират извода, управлението на паметта, планирането, работата в мрежа и цялостната работа на системата.

Instinct MI400 серия: Най-усивиршенстваните AI ускорители на AMD

Друго водещо съобщение беше пускането на пазара на серията AMD Instinct MI400, базирана на новата архитектура CDNA 5. Флагманският модел, MI455X, е проектиран специално за мащабни AI инсталации.

Ключовите спецификации включват:

• 432GB HBM4 памет
• 23.3TB/s пропускателна способност на паметта
• До четири пъти по-висока производителност на матрични изчисления в сравнение с продуктите от предишно поколение
• До 1.5 пъти по-висок капацитет на паметта от MI355X
• Значителни подобрения в ефективността на изчисленията и производителността на генериране на токени

Стратегията на AMD става все по-ясна: вместо да се конкурира единствено на ниво графичен процесор, тя интегрира ускорители директно в цялостни системи с мащабируеми стелажи, които комбинират изчисления, мрежови ресурси, памет и софтуер в унифицирана AI платформа.

Телекомите: AI идва в периферията на мрежите

Телекомуникациите се очертаха като важна тема на AAI 2026. AMD обяви по-задълбочено сътрудничество с телекомуникационните оператори, най-вече с AT&T, около отворени мрежови архитектури и инфраструктура, задвижвана от изкуствен интелект.

Телекомуникационните мрежи все повече се превръщат в периферни платформи с изкуствен интелект, способни на:

• Анализ в реално време
• Автономна мрежова оптимизация
• Клиентски услуги, задвижвани от изкуствен интелект
• Индустриални периферни (edge) внедрявания
• Разпределено извеждане на интерференции по-близо до потребителите и свързаните устройства

Стратегията е в перфектно съответствие с широкото портфолио на AMD, което вече обхваща сървърни процесори, ускорители, вградени процесори, FPGA и мрежови технологии.

AMD Helios: Най-значимият анонс на шоуто?

Ако имаше един продукт, който да определи AAI 2026, това беше AMD Helios.

Helios представлява първата напълно интегрирана платформа за AI инфраструктура на AMD, мащабируема за шкафове, и вече навлиза в производство. AMD го описва като най-мощното отворено решение за AI в индустрията, мащабируемо за шкафове.

Всеки Helios шкаф интегрира:

• 72 графични процесора Instinct MI455X
• 18 процесора EPYC Venice
• Мрежова връзка AMD Pensando
• ROCm софтуер
• Високоскоростна унифицирана тъканна (fabric) свързаност

AMD твърди, че Helios може да достави до 30% повече токени за инференциален анализ на долар в сравнение с водещите конкурентни решения. Системата е специално проектирана за хипермащабни AI внедрявания, измервани не в мегавати, а в гигавати изчислителна инфраструктура.

Може би най-важното е, че големи клиенти, включително OpenAI, Microsoft, Anthropic, Meta, Oracle и други, вече са се ангажирали с внедряванията на Helios.

ROCm.ai: Софтуерната контраатака на AMD

Само хардуерът не е достатъчен в областта на изкуствения интелект и AMD го знае.

За да се справи с една от историческите си слабости, AMD представи ROCm.ai, ново софтуерно изживяване, базирано на изкуствен интелект, предназначено да опрости разработката на различни AMD платформи.

ROCm.ai обединява:

• Разработка, подпомагана от изкуствен интелект
• Интелигентни работни процеси за внедряване
• Автоматизирана оптимизация на софтуера
• Унифицирани инструменти за различните хардуерни платформи на AMD

Целта е да се помогне на разработчиците да преминат бързо от концепция към производство, като същевременно се намали сложността, традиционно свързана с внедряването на AI инфраструктура.

Това е може би най-важното софтуерно съобщение на AMD след пускането на самия ROCm, което помага за запълване на софтуерната празнина, която исторически е благоприятствала CUDA екосистемата на NVIDIA.

Роботика и физически AI

Една от по-далечните теми на събитието беше физическият изкуствен интелект.

AMD обяви няколко продукта, предназначени да внесат интелигентност в роботи, автономни машини, промишлено оборудване и вградени устройства. Те включваха новите процесори Ryzen AI Embedded X100 Series.

AMD също така стартира мрежа от партньори по роботика, предназначена да обедини:

• Системни интегратори
• Разработчици на роботика
• Компании за сензори
• Доставчици на софтуер
• Специалисти по индустриална автоматизация

Тази инициатива отразява убеждението на AMD, че следващата голяма възможност за разпространение на изкуствения интелект се крие в машините, способни да взаимодействат директно с физическия свят.

Kria AI платформа

За да подпомогне внедряването на физическия изкуствен интелект (AI), AMD представи нови Kria AI системи върху модули (SOM) и специализирана платформа за разработчици на роботика.

Изградени върху експертния опит на AMD в FPGA и адаптивните изчисления, наследен от придобиването на Xilinx, решенията на Kria са насочени към приложения като:

• Индустриална роботика
• Автономни системи
• Интелигентни фабрики
• Машинно зрение
• Периферни инференции в реално време

Комбинацията от вградени процесори Ryzen AI и Kria платформи създава цялостен набор за разработчици, изграждащи роботизирани системи от следващо поколение.

И така, кои бяха най-значимите анонси?

AAI 2026 беше може би най-всеобхватното събитие на AMD посветено на изкуствения интелект досега. Въпреки че бяха обявени многобройни продукти, три разработки се открояват като особено важни.

1. AMD Helios

Пускането на пазара на Helios представлява прехода на AMD от доставчик на чипове към доставчик на пълна AI инфраструктура. Това е най-силният отговор на компанията досега на стратегията на NVIDIA за AI в шкафове.

2. Серия MI400 + Venice EPYC

Комбинацията от ускорители Instinct, базирани на CDNA 5, и процесори EPYC, базирани на Zen 6, установява основата на AMD за AI изчисления от следващо поколение.

3. ROCm.ai

Може би по-малко бляскав от новия силиций, ROCm.ai може да има най-голямо дългосрочно въздействие, като подобри производителността на разработчиците и ускори приемането на екосистемата на AMD.

Отвъд центровете за данни, AMD полага основите и за следващата граница на изчислителната техника: физическия AI. Новите вградени процесори Ryzen AI, платформите Kria AI и екосистемата от роботика показват, че AMD вижда интелигентните машини като пазар, също толкова важен, колкото е генеративният изкуствен интелект днес.

Общото заключение от AAI 2026 е ясно: AMD вече не продава отделни компоненти за изкуствен интелект. Тя предоставя цялостна, отворена, цялостна платформа за изкуствен интелект, обхващаща облачна инфраструктура, корпоративни внедрявания, телекомуникационни мрежи, периферни изчисления, роботика и физически изкуствен интелект. Ако Helios и ROCm.ai получат очакваната от AMD популярност, AAI 2026 може в крайна сметка да бъде запомнен като моментът, в който AMD се превърна в истинска AI компания с пълен набор от необходимите инструменти

AMD и Microsoft разширяват своето дългосрочно стратегическо партньорство

0

AMD съобщи за разширяващото се партньорство с Microsoft, обхващащо AMD GPU, CPU, мрежови и софтуерни продукти за Microsoft Azure. В центъра на това разширяване е разполагането на AMD Helios Rackscale решението в AI интерференцията на Microsoft за поддръжка на AI клиентите на компанията и Azure AI услугите. Azure ще добави и две нови серии виртуални машини, задвижвани от процесори AMD EPYC, и ще разшири внедряването на Pensando DPU, за да поддържа мрежовите услуги Azure. AMD ще започне да доставя Helios на клиенти, включително Microsoft, през втората половина на 2026 г.

AMD Helios комбинира графични процесори AMD Instinct™ MI455X, процесори AMD EPYC™ „Venice“, мрежови решения Pensando™ и софтуер ROCm™ в отворена, интегрирана платформа за шкафове, изградена за мащабно AI обучение и анализи. Внедряването на Azure ще използва Helios за работни натоварвания, обхващащи гранични модели, Azure услуги с изкуствен интелект ни клиентски приложения.

„AMD и Microsoft прекараха години в изграждане на високопроизводителна инфраструктура заедно и днес разширяваме това партньорство върху целия набор от AI решения на AMD в Azure“, каза д-р Лиза Су, президент и главен изпълнителен директор на AMD. „Новите AMD внедрявания на Microsoft бележат важен етап, тъй като ние предоставяме водещи изчислителни решения на клиентите на Azure и заедно надграждаме следващото поколение AI инфраструктура.“

„Клиентите търсят AI инфраструктура, която е оптимизирана за широк спектър от работни натоварвания, от обучение и анализи до подготовка на данни, търсене и усилено обучение “, каза Сатя Надела, президент и главен изпълнителен директор на Microsoft. „Чрез сътрудничеството си с AMD, ние разширяваме портфолиото от инфраструктура на Azure с AMD Helios, за да предоставим на клиентите производителността, мащаба и избора, от които се нуждаят, за да изградят и стартират следващото поколение AI приложения.“

Сътрудничеството разширява достъпа до AMD AI инфраструктура в Azure. Създателите на модели на Frontier вече могат да използват AMD-базирана инфраструктура за обучение и обслужване на мащабни AI модели, докато корпоративните клиенти могат да внедряват и мащабират производствени AI натоварвания чрез Azure Foundry Managed Compute.

Новата серия виртуални машини (VM) на Azure, Azure HDv2 за агентен AI и канали за данни и Azure HXv2 за проектиране на полупроводници ще бъде захранвана от процесори AMD EPYC „Venice“ от 6-то поколение. Заедно, новата серия виртуални машини разширява портфолиото от AMD EPYC на Azure в рамките на работни натоварвания, свързани с изкуствен интелект, данни и инженерство.

Сътрудничеството се простира и в мрежовия слой, който свързва и мащабира инфраструктурата на Azure. Надграждайки върху широкото внедряване на AMD Pensando DPU от Microsoft, компаниите интегрират Azure Boost с AMD технологии, за да подобрят мрежовата производителност, ефективността и обработката на връзки в облачен мащаб.

С нарастването на търсенето на AI услуги, AMD и Microsoft ще продължат да предоставят отворена, високопроизводителна инфраструктура, която дава на клиентите гъвкавост, ефективност и мащабируемост, за да изграждат своето бъдеще.

Новите заплахи пред киберсигурността през лятото на 2026 година

0

Киберсигурността навлиза в нова фаза, в която към традиционните заплахи като фишинг атаки, зловреден софтуер и ransomware се добавят и редица нови, под влияние на изкуствения интелект. Като все по-сериозен риск за компаниите се налагат фалшивото усещане за защитеност, формалното покриване на изисквания за съответствие, слабата координация при инциденти и културата „на нас няма да ни се случи“. Именно тези организационни и управленски слабости могат да превърнат дори добре оборудвани компании в уязвими мишени.

Според Анжела Дамянова, Cybersecurity Pre-sales в Syscom, една от най-опасните илюзии в киберсигурността днес е, че внедрените решения, политиките и покритите изисквания автоматично означават реална защита. „Много организации смятат, че ако имат внедрени решения, политики и покрити изисквания за съответствие, това ги прави реално защитени. В действителност compliance е важна основа, но не е гаранция за оперативна устойчивост“, убедена е Дамянова.

По думите ѝ да бъдеш compliant (в съответствие) означава, че си покрил определен стандарт или регулаторна рамка към даден момент. Да бъдеш защитен обаче означава нещо много повече – да можеш да разпознаеш, ограничиш и управляваш реална атака в динамична среда.

„Още по-рискова е увереността, че ще реагираме навреме. Реакцията навреме не се случва спонтанно в деня на инцидента. Тя е резултат от предварително изградени процеси, ясни роли, наблюдение, тествани сценарии и хора, които знаят какво да правят под напрежение“, добавя експертката. Тя подчертава, че в киберсигурността най-големият риск често не е липсата на технология, а фалшивото усещане за контрол. Затова, според нея, добрата киберсигурност не започва с въпроса „какво имаме внедрено“, а с много по-неудобния въпрос „какво ще се случи, ако утре бъдем атакувани“.

При инцидент първо се проваля координацията

Един от критичните проблеми при реална кибератака е липсата на ясна връзка между технология, хора, процеси и управление. Според Дамянова, когато една организация бъде атакувана, най-често първо се проваля координацията между тези елементи.

„При реален инцидент технологията може да подаде сигнал, но ако няма яснота кой го оценява, кой взема решение, кой комуникира с бизнеса, кой изолира засегнатата среда и кой носи отговорност за следващата стъпка, организацията губи ценно време. А при киберинцидент времето е един от най-критичните ресурси“, казва тя.

Тя допълва, че хората обикновено не се провалят, защото не искат да реагират правилно, а защото не са поставени в условия да го направят. Това се случва, когато не са подготвени, когато процесите съществуват само формално или когато управлението не е превърнало сигурността в реален бизнес приоритет. „Първият пробив често е управленски и организационен, а не чисто технологичен. Технологиите са необходими, но сами по себе си не изграждат готовност“, посочва още Дамянова.

Малкият и средният бизнес вече не е „твърде малък“, за да бъде атакуван

Една от най-важните промени в средата за киберсигурност е, че малките и средните компании вече не могат да разчитат на мащаба си като форма на защита. Автоматизацията на атаките прави уязвими всички организации, независимо от размера им.

„Неудобната истина е, че малкият и средният бизнес вече не е твърде малък, за да бъде атакуван“, категорична е Дамянова. Според нея много компании продължават да мислят за киберсигурността като за проблем основно на големите организации, банките, държавната администрация или критичната инфраструктура. Реалността обаче е различна.

„Днес атаките са силно автоматизирани, мащабируеми и често не започват с въпроса коя е най-голямата компания, а къде има уязвимост“, добавя тя.

За малкия и средния бизнес рискът може да бъде дори по-остър, защото един сериозен инцидент може да доведе до спиране на работа, загуба на данни, нарушено доверие на клиенти, риск от неизпълнение на договори и директни финансови щети.

Подходът

Експертите са категорични, че добрата киберсигурност не означава непременно огромни инвестиции от първия ден, а започва с разумен и приоритизиран подход – базова хигиена, защита на идентичности и достъпи, резервни копия, наблюдение, ясни процеси за реакция, обучение на хората и избор на партньор според реалния риск, а не според модата на пазара.

Киберсигурността не трябва само да изглежда добре

Друга тревожна тенденция е изграждането на киберсигурност, която изглежда убедително пред клиенти, партньори и регулатори, но не издържа при първия реален инцидент. „Такава тенденция има, особено когато киберсигурността се разглежда основно като репутационен или търговски аргумент, а не като реална способност на организацията да реагира и да остане устойчива на заплахи“, коментира Дамянова.

По думите ѝ много компании могат да покажат политики, сертификати, решения, презентации и формални процеси. Истинската готовност обаче се вижда в първите минути на реакцията – в яснотата на ролите, в навременното интерпретиране на сигналите и в способността на екипите да следват план, който е предварително тестван, а не само описан.

„Киберсигурността, която изглежда добре отвън, но не издържа при инцидент, обикновено страда от три проблема: фокус върху формата вместо върху готовността, недостатъчна интеграция между решенията и липса на реална управленска ангажираност“, допълва тя.

Според нея добрата киберсигурност трябва да бъде едновременно видима и проверима. Видима, защото клиентите, партньорите и регулаторите очакват сигурна среда. Проверима, защото доверието не се защитава с намерения, а с работещи решения, ясни процеси и реална способност за реакция.

Културата „на нас няма да ни се случи“ обезсмисля защитата

Темата за киберсигурността не е само технологична, но и културна, смята Антон Пулийски, Community Manager на КиберКЛУБ. Според него липсата на технологии е сериозен проблем, но не е най-големият.

„Много по-опасно е, когато организацията изобщо не приема риска като реален. Тогава проблемът не е само технически, а мисловен и управленски“, коментира Пулийски.

По думите му културата „на нас няма да ни се случи“ води до отлагане на решения, подценяване на сигналите, формални обучения, слаба дисциплина при достъпите и липса на готовност за реакция. „Тя създава среда, в която киберсигурността се възприема като разход, неудобство или нещо, което ще се решава, когато стане проблем. А в тази област моментът, в който проблемът вече е видим, често е моментът, в който щетата вече е започнала“, допълва той.

Пулийски е уверен, че тук идва ролята на общността на КиберКЛУБ – да превежда киберсигурността от езика на страха и сложността към езика на осъзнатостта, навиците и споделената отговорност. „Технологиите са необходими, но те не могат да компенсират напълно липсата на култура, внимание и управленска зрялост“, казва той.

Според него, киберсигурността не се изгражда от един участник, една организация или едно решение. Необходима е по-широка екосистема от общности, технологични партньори, експерти, бизнес, институции и хората, които ежедневно използват дигиталната среда.

„Технологичният дефицит отслабва защитата, но културата „на нас няма да ни се случи“ я обезсмисля. Тя пречи на организацията изобщо да започне да изгражда реална киберустойчивост“, добавя Пулийски.

JetHost става първият български хостинг, който свързва AI асистенти с реалната хостинг среда

0

Компанията внедрява отворения стандарт MCP, който свързва различни изкуствени интелекти с външни системи. Това позволява на нейните клиенти да управляват своите сайтове чрез предпочитания от тях AI инструмент

 

Докато глобалните хостинг гиганти все още експериментират с изкуствен интелект, българската компания JetHost пуска в реална употреба JetHost AI Connector – услуга, която превръща управлението на хостинг акаунт в обикновен разговор с предпочитания от потребителя AI асистент.

С това тя става първата компания в България, която внедрява отворения стандарт Model Context Protocol (MCP) в администрацията на хостинг услуги. Решението осигурява защитена връзка между акаунта на потребителя и популярни AI асистенти като ChatGPT, Claude (включително Claude Code и Desktop), Cursor и Lovable. Вместо да навигират през сложни контролни панели и десетки менюта, собствениците на онлайн бизнес, разработчиците и фрийлансърите вече могат да задават въпроси на естествен език и да получават незабавни резултати.

„Управлението на хостинг вече не трябва да бъде сложно и това е мисията на нашия екип. Изкуственият интелект промени начина, по който хората изграждат в мрежата, а ние смятаме, че е време и хостингът да проговори на този език. С AI Connector премахваме бариерите между потребителя и неговата технология и превръщаме управлението на сложна инфраструктура в обикновен разговор“, посочва Методи Дреновски, съосновател на JetHost.

Липсващото звено при внедряването на AI в бизнеса

Изкуственият интелект промени начина, по който хората изграждат дигитални проекти. Днес всеки може да създаде приложение или сайт с помощта на AI асистент. Липсващото звено досега беше доставчикът – тези инструменти рядко се свързват директно с хостинга, в който проектите живеят.

JetHost AI Connector запълва именно тази празнина, като позволява на AI асистента не само да съветва, а и да действа – сигурно и с изричното разрешение на потребителя. Това отваря възможност за разработчици и дигитални агенции, които вече използват AI-базирани работни процеси, да включат JetHost като част от цялостния процес по създаване, публикуване и поддръжка на сайтове.

Изграден върху отворения стандарт MCP, конекторът позволява на предпочитаните от клиента AI асистенти да се свързват с външни системи и да извършват операции от името на потребителя, без да го заключва в конкретен инструмент или екосистема.

Какво може да прави

Функцията покрива както ежедневни проверки на акаунта, така и по-технически задачи като анализ на логове, внедряване от GitHub и управление на основни хостинг настройки.

Диагностика по логове и сървърни данни за всеки сайт

Конекторът анализира сървърни логове, статистика за трафика и натоварване на процесора (CPU) в един отчет. По логовете могат да се засекат опити за атаки, грешки от тип 500 и други проблеми, а PHP error логовете се разчитат и обясняват с прости думи – независимо от платформата, на която е изграден сайтът.

Създаване и прехвърляне на сайтове директно в разговор

Разработчиците могат да публикуват проекти като статични сайтове и PHP приложения с бази данни директно от публични или частни GitHub хранилища само с един prompt. Системата автоматично генерира deploy ключове и превежда потребителя през настройката.

Административно управление в чата

Потребителите могат да създават и управляват имейл акаунти и квоти, DNS записи, бази данни и SSL сертификати директно през разговор с избрания AI асистент.

Домейни и планиране

Инструментът предлага идеи за нови домейни, проверява наличността им, сравнява хостинг планове и препоръчва най-подходящия за конкретен проект.

Рутинни проверки с едно запитване

Състояние на услуги, активни домейни, налични имейл акаунти, трафик и фактури – всичко това е на едно изречение разстояние.

Сигурност и контрол без компромиси

Сигурността е заложена в ядрото на услугата. JetHost AI Connector използва OAuth 2.1 автентикация и поддържа двуфакторна защита (2FA). По подразбиране конекторът работи в режим „само за четене“ (read-only), а всяко действие, което променя акаунта – редактиране на DNS, деплоймънт, публикуване, изисква изрично разрешение от потребителя. Токените за достъп са с кратък живот от 15 минути и се обновяват автоматично.

Именно този модел прави възможно AI асистент да управлява реална инфраструктура, без това да е компромис със сигурността.

Как да започнете

Интеграцията е достъпна за всички потребители през клиентския профил на JetHost, в меню „AI Connector“. Свързването отнема няколко минути чрез копиране на персоналния MCP Server URL (https://mcp.jethost.bg/mcp) в настройките на избрания AI асистент.

С цел максимално улеснение, екипът на компанията е подготвил детайлна документация и поредица от помощни статии. JetHost активно събира обратна връзка от потребителите, за да подобрява услугата и да добавя нови сценарии за използване.

Повече информация е достъпна на: https://jethost.bg/ai-connector/

Българската технологична компания Cloud Office разширява присъствието си в региона и открива офис в Кипър

0

Българската компания Cloud Office, един от най-динамично развиващите се доставчици на облачни решения в Централна и Източна Европа (ЦИЕ), обяви навлизането си на пазара в Кипър. Откриването на офис в столицата Никозия е ключова стъпка от стратегията й за утвърждаване като водещ партньор за мултиоблачни решения (multi-cloud) в региона. Разширяването в Кипър се случва по-малко от две години след изключително успешното установяване на компанията в Гърция в края на 2024 г. Cloud Office има офиси още в София и Лондон.

Дейността в Кипър ще бъде под надзора на Константинос Калогеракис, мениджър на компанията в Гърция, а пазарното присъствие на място ще се развива от Георгиос Сиелис, който е главен инженер Облачни решения.

Cloud Office стъпва на кипърския пазар с богат опит в облачните трансформации и с разнообразно портфолио от над 800 клиенти в Европа. Сертифицираните експерти от екипа имат богат опит в индивидуализираните решения за компании от различни сектори, сред които и ключови индустрии за Кипър като разработка на софтуер, финансови услуги, телекомуникации, търговия на дребно, iGaming и медии.

Коментирайки присъствието на компанията в региона, Иво Зимбилев, изпълнителен директор и съосновател на Cloud Office, казва: „Разглеждаме навлизането на Cloud Office в Кипър като възможност да пренесем нашия задълбочен опит и на този пазар, за да помогнем на компаниите да преодолеят ограниченията на своите остарели системи и уверено да навлязат в ерата на AI агентите.“

Разширяването на регионалното присъствие на Cloud Office в региона се случва скоро след значимото глобално признание, което компанията получи през април 2026 г. – Партньор на годината за 2026 г. на Google Cloud за Централна и Източна Европа.

Затвърждавайки ангажимента си да бъде партньор за мултиоблачни решения, Cloud Office вече е част и от групата партньори на Amazon Web Services (AWS) в т.нар. Advanced Services Tier и е партньор в програмата за доставчици на решения (Solution Provider Program – SPP). Компанията изгражда независими екипи от експерти със специфичен опит и сертификации, за да проектира гъвкави решения, отговарящи на индивидуалната корпоративна структура, юридическите изисквания и глобалното присъствие на клиентите си.

От статична облачна инфраструктура към автономни AI агенти

С бързото развитие на технологиите компаниите вече насочват вниманието си отвъд статичната облачна инфраструктура и търсят опитни партньори за въвеждането на автономни системи с изкуствен интелект (т.нар. AI агенти). Тези системи могат самостоятелно да изпълняват сложни задачи, да взаимодействат помежду си и да взимат самостоятелни решения. За успешната им работа компаниите имат нужда от надеждна инфраструктура, добре структурирани и автоматизирани данни, гъвкави системи за сигурност, дигитални работни платформи и специализирани AI решения. Благодарение на опита си във всяко от тези пет направления, вместо да въвежда единични AI инструменти, които рядко осигуряват дългосрочна полза за бизнеса, екипът на Cloud Office проектира цялостни решения с вграден изкуствен интелект (AI-native системи).

AMD започна да предлага Ryzen AI Halo за разработване на агентни AI задачи

0

Достъпна изключително чрез Micro Center за $3999 щ. долара (крайна клиенска цена в САЩ), платформата Ryzen AI Halo е целево проектирана за разработчици, които искат да изграждат, тестват и изпълняват агентни AI работни потоци локално, без да зависят от облака. Тя се доставя с предварително конфигуриран софтуер AMD ROCm, с приложения за разработчици, включващи LM Studio, ComfyUI и VS Code, както и нови Playbooks и софтуерни актуализации обновявани на месечна база, така че разработчиците да получават съответните кодове за минути.

Докато конкурентите само обявяват своите локални AI платформи от следващо поколение, AMD вече доставя системи, задвижвани от Ryzen AI Max, на пазара с водещи OEM производители, като Ryzen AI Halo дебютира като първата AMD AI платформа за разработчици.

Работеща с процесор Ryzen AI Max+ 395, платформата Ryzen AI Halo предлага:

• До 14% по-бързи LLM токени в секунда в сравнение с NVIDIA DGX Spark на GLMS 4.7 Flash

• Водеща LLM производителност за долар в сравнение с NVIDIA DGX Spark, съчетаваща по-висока LLM пропускателна способност с по-ниска покупна цена

• До 7.3× по-бърза от Apple Mac mini M4 Pro при водещи PyTorch-базирани генеративни AI натоварвания, включително модели за генериране на изображения като Ace Step 1.5 XL

• Предлага се както в Windows, така и в Linux конфигурации (NVIDA DGX Spark е само за Linux)

Заплатите в българския IT сектор са нараснали с над 60% за пет години, показва ново проучване на Noble Hire

0

Заплатите в технологичния сектор в България са се увеличили с над 60% за последните пет години, показва най-новото издание на Salary Survey на Noble Hire – едно от най-мащабните независими проучвания на пазара на труда в IT индустрията. Данните очертават периода като най-динамичния в развитието на сектора, в който възнагражденията растат значително по-бързо от средните за икономиката.

Средната нетна заплата в IT бранша достига 3392 евро, а при топ мениджърите – 6580 евро, което затвърждава индустрията като лидер по доходи в България. Най-силен ръст се наблюдава при ролите, свързани с данни, машинно обучение и изкуствен интелект, където възнагражденията се увеличават най-бързо, движени от глобалния недостиг на таланти, експлозията на AI решения и ускорената дигитализация в компаниите.

Промени в търсенето на кадри

На този фон се открояват и две изключения – HR и Hardware Engineering, при които средните възнаграждения са по-ниски спрямо 2021 година. Според анализа това се дължи на промяната в стратегиите за наемане на кадри – преди пет години технологичните компании агресивно разширяваха екипите си, което повиши търсенето и заплащането на рекрутъри. Днес фокусът е върху по-избирателно наемане, оптимизация на съществуващите екипи и по-висока продуктивност, което естествено намалява нуждата от големи HR отдели.

Подобна тенденция се наблюдава и при хардуерните инженери, където спадът е свързан с цикличността на хардуерния пазар, забавянето на глобалните доставки и пренасочването на инвестиции към софтуерни решения, облачни услуги и AI технологии. Това показва, че макар секторът да расте, структурата на търсените роли се трансформира, движена от новите технологични приоритети и бизнес модели.

Работната среда

Паралелно с данните за високите възнаграждения, проучването показва, че фактори като натоварване, несигурност, промени в екипите и по-високи очаквания към продуктивността също оказват влияние върху усещането за благополучие.

“Това е ясен сигнал за компаниите, че устойчивостта, ангажираността и грижата за хората трябва да бъдат приоритет в следващия етап от развитието на сектора. Все по-важни стават политики като гъвкава работа, прозрачна комуникация и възможности за развитие” – коментира Георги Иванов, основател на Noble Hire – „Данните ясно показват, че българският IT сектор остава един от най-конкурентните в региона и въпреки динамичните промени в него, той продължава да се развива устойчиво.“

Сирма Груп Холдинг е сред компаниите с най-добро корпоративно управление на БФБ

0

Сирма Груп Холдинг АД получи значимо признание за своята корпоративна култура и управление. С решение на Националната комисия за корпоративно управление (НККУ) от 10 юни 2026 г. емисията акции на дружеството (SIRM с ISIN:BG1100032140) беше включена в базата на Индекса на компаниите с най-добро корпоративно управление, допуснати до търговия на Българската фондова борса (CGIX). Промяната влиза в сила от 22 юни 2026 година.

Индексът CGIX обединява седемте емисии акции, които към момента се отличават с най-високи стандарти на корпоративно управление сред публичните дружества на българския капиталов пазар. Включването в неговата база е сред най-авторитетните отличия, които една българска публична компания може да получи, тъй като индексът проследява не финансовите резултати, а качеството на управленските практики, прозрачността и отношението към инвеститорите.

За Сирма Груп Холдинг това признание е резултат от последователните и дългогодишни усилия на дружеството да поддържа и развива високи стандарти на корпоративно управление. Компанията влага постоянна работа в осигуряването на прозрачност към пазара, в защитата на интересите на акционерите и инвеститорите, както и в съответствието си с принципите и препоръките, заложени в Националния кодекс за корпоративно управление.

Доброто корпоративно управление отдавна е стратегически приоритет за Сирма. Като една от водещите технологични групи в България, дружеството разбира, че устойчивото доверие на инвеститорите се изгражда не само чрез бизнес резултати, но и чрез ясни правила, отговорно вземане на решения и открита комуникация с всички заинтересовани страни. Присъствието в CGIX потвърждава, че тези принципи се прилагат последователно на практика.

Включването в индекса е и сигнал към капиталовия пазар, че Сирма Груп Холдинг продължава да се развива като прозрачна и отговорна публична компания, която отговаря на най-високите очаквания на регулаторите и инвестиционната общност. Дружеството изразява своята благодарност към Националната комисия за корпоративно управление за това признание и потвърждава ангажимента си да поддържа постигнатите стандарти и занапред.

Допълнителна информация е достъпна на интернет страницата на НККУ: [Национална комисия за корпоративно управление](https://nkku.bg/bg/news).